8月30日至9月1日，新疆能源集團公司黨委舉辦巡察人才專題培訓班，集團公司黨委委員、紀委書記、巡察工作領導小組副組長屈春靂出席開班式，自治區(qū)黨委巡視辦巡察處處長李占平應邀作專題培訓輔導。培訓采取線上線下、內(nèi)請外聘、骨干授課、分組研討、解疑釋惑等方式，傳達了全區(qū)巡視巡察工作會議精神，對121名巡察人員開展黨章黨規(guī)黨紀、基層黨建、選人用人、依法合規(guī)經(jīng)營、財務審計、安全環(huán)保、巡察實務操作等方面的培訓，為有力有序有效開展新一輪巡察工作提供堅實支撐。
及時對標對表新部署新要求，確保對卯跟趟。跟進梳理學習習近平總書記關于巡視工作重要論述，聽取自治區(qū)黨委和政府、兵團工作匯報時重要講話精神，認真貫徹落實全國巡視工作會議和全區(qū)巡視巡察工作會議要求，學深用好《新時代巡視巡察干部培訓系列教材》。學習借鑒自治區(qū)黨委巡視工作好經(jīng)驗好做法，結合“兩能重組”和內(nèi)部巡察工作實際，起草修訂巡察工作五年規(guī)劃，有針對性地選錄編印《現(xiàn)行黨紀條規(guī)和法律法規(guī)選編》，修訂完善《新疆能源集團公司黨委巡察工作規(guī)范化指導手冊》，為集團公司黨委巡察工作高質(zhì)量發(fā)展提供遵循。
科學合理設置專題培訓課程，確保務實管用。集團公司黨委高度重視巡察人才培訓，黨委書記親自審定培訓方案。巡察工作領導小組統(tǒng)籌組織實施，領導小組副組長出席培訓班開班式并講話，對做好巡察工作培訓提出具體要求。領導小組成員主動領銜相關課題、帶頭授課。巡察辦商請集團公司人力資源、黨群工作、紀檢監(jiān)察、安全環(huán)保、財務、審計、法務和項目管理等相關部門（單位），準確把握政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化要求，主動對照自身職能責任，結合巡察監(jiān)督重點，緊盯突出問題和“關鍵少數(shù)”，認真梳理相關政策規(guī)定執(zhí)行和日常工作中的短板不足、風險隱患，形成問題清單。各部門選派相關領導授課解讀、答疑釋惑，確保相關政策規(guī)定把得準、講得清、能聽懂、可操作、真落實。
全面加強巡察機構隊伍建設，確保好中選優(yōu)。針對“兩能重組”后巡察任務數(shù)量和巡察人才隊伍現(xiàn)狀，按照忠誠干凈擔當?shù)臉藴?，通過基層推薦、逐級遴選、組織決定的方式，及時補充完善集團公司黨委巡察人才庫，對不適宜人選進行了調(diào)整。巡察人才總體數(shù)量、從事專業(yè)、學歷年齡等呈現(xiàn)“三增一穩(wěn)”，人才總數(shù)由75人增加到121人，增長61.33%；涵蓋紀檢監(jiān)察、人力資源、黨建、審計、財務、法務、安全環(huán)保等領域；大學本科以上學歷占比由94.67%提升為96.69%，平均年齡維持在40歲。積極選送3名優(yōu)秀干部參加自治區(qū)黨委第三輪巡視，抽調(diào)分子公司2名年輕干部參加集團黨委巡察跟班學習，真正讓巡察干部在學中干、在干中學，努力打造一支懂政策、精業(yè)務、靠得住的巡察鐵軍。
參訓人員紛紛表示，通過專題培訓提高了站位、拓寬了視野、增長了見識、增強了本領，做到了醒腦充電、開眼明路、加油鼓勁，更加堅定了做好政治監(jiān)督的信心決心。
