[公告]新疆能源集團(tuán)阿勒泰能源有限責(zé)任公司招聘公告

作者：未知來源：不詳發(fā)布時(shí)間：2024/1/24 20:58:28點(diǎn)擊數(shù)(0)

公司簡(jiǎn)介

新疆能源集團(tuán)阿勒泰能源有限責(zé)任公司于2023年4月注冊(cè)成立，是新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司下屬全資子公司，屬于集投資、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)為一體的國(guó)有能源企業(yè)。

新疆能源泰合實(shí)業(yè)有限公司于2023年6月注冊(cè)成立，是新疆能源集團(tuán)阿勒泰能源有限責(zé)任公司與青河縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司成立的合資國(guó)有企業(yè)，業(yè)務(wù)圍繞“一帶一路”依托口岸優(yōu)勢(shì)發(fā)展能源進(jìn)出口、煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)及清潔利用等產(chǎn)業(yè)。

基本原則

堅(jiān)持公平、公正、公開原則，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才。

招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

招聘條件

一、能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦總目標(biāo)，服從組織分配；

二、熟悉國(guó)家能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)保稅倉庫、煤化工產(chǎn)業(yè)、大宗交易、進(jìn)出口貿(mào)易等主要產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)有一定了解，具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及任職資格；

三、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

四、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，品行端正，無不良行為記錄；

五、招聘對(duì)象還需要具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件；

六、工作業(yè)務(wù)能力突出者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。

招聘崗位與要求

一、新疆能源集團(tuán)阿勒泰能源有限責(zé)任公司（1人）

1、招聘崗位：項(xiàng)目部部長(zhǎng)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研論證，辦理前期手續(xù)。對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)管理、方案審核、工程管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、施工監(jiān)督等工作。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；（2）年齡45歲以下；（3）具有3年以上項(xiàng)目投資、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

二、新疆能源泰合實(shí)業(yè)有限公司（5人）

1、招聘崗位：總經(jīng)理/副總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理和行政工作；研究公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)策略；負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理制度的制定和落實(shí)；根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)年度任務(wù)，主持制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)銷售、投資、經(jīng)濟(jì)、法律、行政等相關(guān)專業(yè)；（2）年齡45歲以下；（3）熟悉企業(yè)管理、投資運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目策劃等工作；（4）具有良好的市場(chǎng)開拓、資源整合、經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)分析能力，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。

2、招聘崗位：綜合主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司綜合部日常工作。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；（2）中共黨員，年齡40歲以下；（3）具有較強(qiáng)的公文寫作、人力資源管理、行政管理、思想政治、組織協(xié)調(diào)等工作能力；有政府、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)職稱者優(yōu)先考慮；

3、招聘崗位：會(huì)計(jì)主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；（2）年齡40歲以下；（3）3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；（4）具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)軟件及賬務(wù)的處理流程。

4、招聘崗位：運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)銷售部日常工作。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，貿(mào)易、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、煤炭、進(jìn)出口等相關(guān)專業(yè)；（2）年齡40歲以下；（3）具有2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷，具備蒙俄語翻譯能力者優(yōu)先考慮；（4）熟悉貿(mào)易、物流相關(guān)法律法規(guī)；從事倉庫收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨等業(yè)務(wù)。

5、招聘崗位：項(xiàng)目專干

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研論證和申報(bào)，對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)管理、方案審核、工程管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、施工監(jiān)督等工作。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，工程類、項(xiàng)目類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；（2）年齡 40 歲以下；（3）具有 2 年以上項(xiàng)目投資、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；（4）具備良好的文字寫作能力，熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理。

薪酬待遇

一、薪酬參照《新疆能源集團(tuán)阿勒泰能源有限責(zé)任公司薪酬體系》，為基本工資+績(jī)效工資，具體事宜面議。

二、公司繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，提供定期體檢、節(jié)假日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)等。

招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、決定聘用等程序組織實(shí)施。

一、報(bào)名時(shí)間

面向社會(huì)在集團(tuán)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、阿勒泰人社官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息公告，并接受簡(jiǎn)歷投遞。1月24日至2月6日。后將對(duì)符合條件人員進(jìn)行電話通知并集中面試。

二、報(bào)名方式

1、報(bào)名人員填寫報(bào)名表、信息表。

2、發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱，郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘單位+崗位+姓名。

3、郵件內(nèi)容：

（1）《新疆能源集團(tuán)阿勒泰能源有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表》（附件1）《新疆能源集團(tuán)阿勒泰能源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）《新疆能源集團(tuán)泰合實(shí)業(yè)有限公司公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件3）《新疆能源集團(tuán)泰合實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》（附件4），其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片）；

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書或其他資格證書掃描件；

（3）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書掃描件；

（4）其他需要說明的資料和情況。

上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

三、簡(jiǎn)歷篩選階段

1、對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。2月7日至2月9日，共3天。

2、對(duì)通過初步篩選人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要核實(shí)調(diào)查其在原單位工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)情況及個(gè)人品德。

3、根據(jù)篩選結(jié)果公布進(jìn)入面試人員名單，通知面試時(shí)間。

四、面試階段

根據(jù)報(bào)名及篩選結(jié)果確定面試人員名單，2月中旬統(tǒng)一組織面試。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：耿新東