公司簡(jiǎn)介
新疆能源翱翔星云科技有限公司成立于2021年12月24日，是由新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、上海慧著智能科技股份有限公司、江西翱翔星云科技有限公司共同出資成立的國(guó)有控股公司。辦公地點(diǎn)位于烏魯木齊，是一家以從事科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。公司旨在打造新疆?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型方案、無(wú)人機(jī)組網(wǎng)應(yīng)用、智慧工廠裝備、智能制造、系統(tǒng)解決方案的一流企業(yè)。
招聘崗位
綜合保障部部長(zhǎng)、外協(xié)管理工程師、數(shù)字化事業(yè)部方案工程師、數(shù)字化事業(yè)部商務(wù)工程師、無(wú)人機(jī)事業(yè)部方案工程師。
崗位要求
具備應(yīng)聘崗位所要求的政治素養(yǎng)、政策理論水平、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、崗位職責(zé)履行能力和健康的身體素質(zhì)；具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、溝通和交往能力及相應(yīng)的管理能力。
綜合保障部部長(zhǎng)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的上傳下達(dá)，并做好協(xié)調(diào)、調(diào)度工作，以及文件的歸檔，保管工作，同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室、人力資源、黨建等日常行政事務(wù)管理工作，熟悉Office辦公軟件，能完成各種文檔、表格、幻燈片的制作和處理，熟悉信息化數(shù)字化相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，電子信息、漢語(yǔ)言、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下；
（2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先；
（3）具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、協(xié)調(diào)管理、計(jì)劃組織能力，具有較強(qiáng)的抗壓性，較強(qiáng)的判斷、執(zhí)行、決策和應(yīng)變能力；
（4）具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力；
（5）具有良好的表達(dá)能力、溝通能力，具有良好的行業(yè)和業(yè)務(wù)拓展能力且能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
外協(xié)管理工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目安全監(jiān)測(cè)、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，35歲以下，安全工程相關(guān)專業(yè)；
（2）中共黨員，具備5年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷年限條件。
數(shù)字化事業(yè)部商務(wù)工程師（智能化硬件工程師）
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)和規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湟?guī)劃、硬件設(shè)備規(guī)劃；設(shè)備的安裝、調(diào)試、升級(jí)、維護(hù)和故障排除；項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理以及項(xiàng)目需求分析、資源調(diào)配、項(xiàng)目進(jìn)度和成本控制等。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷；年齡35歲以下；智能數(shù)字化、計(jì)算機(jī)類、網(wǎng)絡(luò)工程類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；具備二級(jí)建造師證書(shū)；具備信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(中級(jí))、國(guó)家統(tǒng)考軟考類中級(jí)證書(shū)優(yōu)先；
（2）具備3年以上IT、工業(yè)軟件、數(shù)字化解決方案等行業(yè)技術(shù)背景及方案售前或技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；或3年以上智能化信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)網(wǎng)路協(xié)議、路由交換知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和配置；對(duì)Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)具—定的背景知識(shí)，具備地理空間和可視化技術(shù)背景、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)背景、通訊、網(wǎng)絡(luò)、音視頻、傳感器等技術(shù)背景者優(yōu)先考慮；
（3）具有良好的表達(dá)能力、溝通能力及寫(xiě)作能力，具有良好的行業(yè)和業(yè)務(wù)拓展能力且能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作，中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷年限條件。
數(shù)字化事業(yè)部方案工程師（系統(tǒng)軟件工程師）
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行客戶調(diào)研、業(yè)務(wù)流程分析設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試等工作；負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)研發(fā)、維護(hù)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)編寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)規(guī)格書(shū)、接口文檔、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)文檔等相關(guān)設(shè)計(jì)文檔。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷；年齡40歲以下；智能數(shù)字化、計(jì)算機(jī)類、網(wǎng)絡(luò)工程類相關(guān)專業(yè)；具備二級(jí)建造師證書(shū)；信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(中級(jí))、國(guó)家統(tǒng)考軟考類中級(jí)證書(shū)優(yōu)先；
（2）具備2年以上IT、工業(yè)軟件、數(shù)字化解決方案經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)如Unix/Linux平臺(tái)技術(shù)、Java EE核心技術(shù)、Web2.0及Web3.0核心技術(shù)、SOA及云計(jì)算技術(shù)、GIS地理信息等；
（3）至少精通一門(mén)編程語(yǔ)言（C++,java），扎實(shí)的java基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο缶幊?，精通設(shè)計(jì)模式，研讀過(guò)一些知名的開(kāi)源代碼（netty、spring、struts2等），精通j2ee標(biāo)準(zhǔn)和熟練編程，熟悉軟件設(shè)計(jì)的原則；積極參與開(kāi)源，有web框架、容器、RPC、消息、存儲(chǔ)等相關(guān)中間件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有分布式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力；中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。
無(wú)人機(jī)事業(yè)部方案工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)擴(kuò)大目標(biāo)客戶，承擔(dān)智慧城市、智慧能源、智慧礦山等領(lǐng)域產(chǎn)品及解決方案的運(yùn)營(yíng)、銷售；負(fù)責(zé)挖掘客戶潛在需求；負(fù)責(zé)與客戶的協(xié)調(diào)、溝通和談判，完成項(xiàng)目招投標(biāo)及合同簽訂工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶售后服務(wù)工作；負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目商務(wù)會(huì)議。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷；年齡40歲以下；智能數(shù)字化、計(jì)算機(jī)類、網(wǎng)絡(luò)工程類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；
（2）具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化解決方案經(jīng)驗(yàn)、工業(yè)軟件、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用及集成電路系統(tǒng)、Proe制圖軟件、Web2.0及Web3.0核心技術(shù)、SOA及云計(jì)算技術(shù)、GIS地理信息等；
（3）具有良好的表達(dá)能力、溝通能力及寫(xiě)作能力，具有良好的行業(yè)和業(yè)務(wù)拓展能力且能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。
福利待遇
工資面議；入職后，繳納五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)。
招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試等程序組織實(shí)施。
報(bào)名時(shí)間：面向社會(huì)在集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息公告，并接受簡(jiǎn)歷投遞。10月18日至10月27日，共10天。
報(bào)名方式：
1.報(bào)名人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員信息登記表》；
2.發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱，郵件名稱使用：應(yīng)聘崗位+姓名；
3.郵件內(nèi)容：（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員信息登記表》；（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證明或其他資格證書(shū)掃描件（留學(xué)生須取得國(guó)家教育部頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）；（3）培訓(xùn)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料掃描件；（4）其他需要說(shuō)明的資料和情況。
上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。
簡(jiǎn)歷篩選：
1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選；
2.對(duì)通過(guò)初步篩選人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要核實(shí)調(diào)查其在原單位工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)情況及個(gè)人品德；
3.根據(jù)篩選結(jié)果公布進(jìn)入面試人員名單，公布面試時(shí)間。
面試階段：
根據(jù)報(bào)名及篩選結(jié)果，確定面試人員名單，統(tǒng)一組織面試。
招聘聯(lián)系人：王雅旭
聯(lián)系電話：18699124603
附件1：
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附件2：
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