[公告]新疆能源集團(tuán)售電有限責(zé)任公司招聘公告

作者：未知來源：不詳發(fā)布時間：2022/4/11 18:28:01點(diǎn)擊數(shù)(0)

新疆能源集團(tuán)售電有限責(zé)任公司是由新疆能源（集團(tuán)）阿克蘇能源有限責(zé)任公司出資成立的售電公司。公司注冊資本金2000萬元，注冊地址及辦公地址在新疆阿克蘇市。公司通過積極參與電力體制改革，開展電力銷售業(yè)務(wù)，達(dá)到電力產(chǎn)業(yè)鏈延鏈、補(bǔ)鏈、拓鏈、強(qiáng)鏈的目的，同時為電力用戶提供更加優(yōu)質(zhì)、便利服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員基本條件

1.能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，聚焦總目標(biāo)，服從組織分配；

2.熟悉電力行業(yè)產(chǎn)業(yè)宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識及任職資格；

3.熟悉售電公司、電力設(shè)計院、輸變電公司等電力相關(guān)部門工作流程者，尤其是對售電業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先選聘；

4.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技術(shù)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，品行端正，無不良行為記錄；

6.招聘對象還需要具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

二、工作地點(diǎn)和待遇

1.工作地點(diǎn)在新疆阿克蘇市。

2.薪酬為基本工資+績效工資，具體根據(jù)工作能力及應(yīng)聘崗位面議。

3.公司繳納五險一金，提供餐補(bǔ)、帶薪休假、節(jié)假日福利等。

三、招聘崗位與要求

（一）市場營銷部：

1.部長崗：

崗位職責(zé)：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司營銷策略、銷售計劃；負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)公司客戶資源，增加銷售訂單；按計劃實(shí)施公司的銷售和渠道推廣；新訂單的合同商務(wù)談判，推動技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供解決方案，實(shí)施投標(biāo)工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：
（1）大專及以上學(xué)歷，電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）具有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展客戶拓展工作；

（3）具有良好的信息搜集、分析、處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力；

（4）能適應(yīng)長、短期出差。

2.營銷員崗：

崗位職責(zé)：市場客戶信息和競爭對手信息的收集，市場需求信息的收集；追蹤完成銷售任務(wù)的驗(yàn)收和回款工作；做好各目標(biāo)客戶（片區(qū)）的銷售工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：
（1）大專及以上學(xué)歷，電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）營銷員有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；

（4）能適應(yīng)長、短期出差。

（二）交易部：

1.部長崗：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電力交易相關(guān)政策搜集、分析，交易市場信息搜集、分析；負(fù)責(zé)電力交易策略研究、制定，并執(zhí)行風(fēng)控措施；負(fù)責(zé)電力市場交易組織和執(zhí)行；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析及負(fù)荷預(yù)測，通過電力交易平臺為用戶競?cè)?yōu)勢價格及電量；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

（1）電氣專業(yè)（電力方向）大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行、電力競價交易和業(yè)務(wù)流程；

（3）對電力、能源領(lǐng)域宏觀環(huán)境、政策和發(fā)展有判斷和研究能力，良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力；

（4）溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力；

（5）具有電力現(xiàn)貨實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、電力負(fù)荷預(yù)測模型建立經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)資源（電廠、交易中心、政企）者優(yōu)先；

（6）具有專業(yè)職稱人員優(yōu)先。

2.交易員崗：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行電力交易策略及電力用戶電量申報、數(shù)據(jù)分析；負(fù)責(zé)理、編制交易文件存檔備查；協(xié)助部長做好公司客戶電力交易數(shù)據(jù)的跟蹤處理；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

（1）電力方向大專及以上學(xué)歷，從事過一年以上電力交易者優(yōu)先；

（2）溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；

（3）具有財務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，電力專業(yè)職稱人員優(yōu)先。

（三）技術(shù)部：

1.部長崗：

崗位職責(zé)：組織項(xiàng)目技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新工作；分析客戶需求，為客戶提供最佳的解決方案；為公司客戶提供技術(shù)支持工作，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題；負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作具體落實(shí)；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

（1）大專及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）2年及以上電力、電力工程造價等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱優(yōu)先；

（3）良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）能適應(yīng)長、短期出差。

2.技術(shù)員崗：

崗位職責(zé)：協(xié)助部長為公司客戶解決、解答技術(shù)問題；負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試以及售前售后技術(shù)方面的服務(wù)；協(xié)助部長做好日常安全生產(chǎn)管理；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

（1）大專及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）1年及以上電力、電力工程造價等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱優(yōu)先；

（3）良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力；

（4）能適應(yīng)長、短期出差。

（四）綜合部：負(fù)責(zé)人1人、職員1人。

1.部長崗：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司綜合、黨群、人資、宣傳等日常工作；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議材料、報告的撰寫及會議紀(jì)要、記錄等其他文字材料的準(zhǔn)備工作；協(xié)助上級對公司財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供有效后勤保障；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

（1）大專及以上學(xué)歷，從事相近崗位工作滿3年及以上；

（2）具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，具有較強(qiáng)的大局觀和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）熟悉電力相關(guān)業(yè)務(wù)知識或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）中級職稱及以上同等條件者優(yōu)先。

2.職員崗：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司文件材料的起草、校核、封發(fā)、收發(fā)、登記、呈報、傳閱、歸檔整理等具體工作；負(fù)責(zé)公司行政后勤管理，做好安全、各項(xiàng)會務(wù)、接待及車輛維護(hù)保養(yǎng)、辦公室維護(hù)管理及其他日常后勤工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，30歲以下；

2.具有一定的文字功底和寫作能力；

3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

3.熟悉電力相關(guān)業(yè)務(wù)知識或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.中級職稱及以上同等條件下優(yōu)先。

四、招聘程序

本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、面試等程序組織實(shí)施。

（一）報名時間

2022年4月7日至2022年5月25日。

（二）報名方式

(1)報名人員填寫《應(yīng)聘人員報名表》。